Modeller for effektiv ledelse

chalk-underline-stor
chalk-underline-stor-nettbrett
chalk-underline-stor-nettbrett
HVA ER MODELLER FOR EFFEKTIV LEDELSE
– HVA FÅR DU TILGANG TIL


Videoene er alle beskrivelser av «modeller» og «verktøy» som direkte eller indirekte har med ledelse å gjøre. De fleste modellene er basert på erfaring for hva som virker gjennom arbeid med ledelse i mer enn 20 år i mange bedrifter og må betraktes som praktiske tilnærminger til en ofte komplisert leder-hverdag. Noen av «verktøyene» handler om kommunikasjon som kan brukes i mange alminnelige sammenhenger. Andre kommunikasjons-verktøy krever at du har en posisjon som leder for å kunne gjennomføre slik som her beskrevet.

Alle modellene som du ser kan du fortløpende skrive ut og bruke som notat-side samtidig som du ser på video
Når du først er kunde hos Raadvill web, så har du samtidig tilgang til å kjøpe andre tjenester hos Raadvill AS. Alle våre tjenester er beskrevet her, men vi nevner likevel muligheten for å kontakte oss for spørsmål som går spesifikt på det som videoene viser
Kontakt: erik@raadvill.no    930 46 303
arild@raadvill.no    909 47 500

Under vises tilgjengelige moduler og modeller, klikk på link under for å prøve en modell gratis.

Modeller

  • egen ambisjon som leder
  • å lykkes som leder
  • administrasjon / ledelse
  • historien om tallene
  • totalmodell for ledelse
  • organisering og tjenestevei
  • kontinuerlig forbedring
  • hva skal vi endre?
  • suksessmodellen, bruk av referanser
  • de 3 p-er
  • den smale sti
  • “fariseermodellen”
  • effekt og ledelse
  • motivasjon og disiplin
  • effektive team
  • eksternt og internt fokus
  • grensesnitt
  • livskrigen

Verktøy

  • 1:1 arena/ulike typer samtale-verktøy
  • målmatrise
  • konfrontasjonsteknikk
  • anerkjennelse
  • målinger
  • bestilling
  • 1:1 evaluering og veiledning
  • den gode samtalen om vanskelige forhold
  • coaching
  • presentasjonsteknikk
  • effektive møter
  • Lytte & spørre-teknikker

Cases

  • den gode samtalen
  • coaching
  • oppfølgings-samtale
  • 1:1 evaluering og veiledning 1
  • 1:1 evaluering og veiledning 2
Copyright © Raadvill as

Etter lov om opphavsrett er det forbudt - uten tillatelse fra copyrightinnehaveren - å mangfoldiggjøre dette verket, helt eller delvis. Forbudet gjelder alle metoder for mangfoldiggjøring, så som trykking, duplisering, fotografering etc.

Personvernerklæring